Der Verein zur Arbeitsplatzförderung hat es sich zur Aufgabe gesetzt, benachteiligte Menschen aller Altersgruppen auf ihrem Weg ins Berufsleben zu begleiten. Dies umfasst Beratung, Erhebung der individuellen Interessen und Begabungen, transparente Information über ihre Kompetenzen, Soft Skills, sowie kognitive Fähigkeiten und wertvolle Informationen über weitere berufsrelevante Faktoren, alles auf der Basis wissenschaftlich fundierter psychologisch-diagnostischer Tests. Die Klienten werden unterstützt und in verschiedenen berufsrelevanten Bereichen ausgebildet (z.B. Wie man sich um eine Stelle oder eine Ausbildung bewirbt; Wie man Teamkompetenzen verbessert; Wie man mit beruflichem Stress umgeht; usw.).
Überdies sind wir Teil des internationalen Projektes "EDECO" - European Development of Counsellors.
Die Hauptaktivität besteht darin, eine Ausbildung für BeraterInnen zu entwickeln, die auf konstruktivistischer Basis arbeiten.
Der erste Schritt ist das Modell-Training:
Das Modell-Training wird das tiefe, kreative und umfassende Selbst der Beraterinnen und Berater unterstützen und aufbauen.Dadurch wird ein Rahmen für den dialogischen, inneren Zustand des Beraters geschaffen - das komplexe Konstrukt aus Werten, Ambivalenz, Sprachmustern, Vorurteilen, Denkprozessen, mentalen Modellen und vielem mehr. Dieses Modelltraining wird von Oktober 2019 bis Mai 2021 für 16 Teilnehmer aus der Tschechischen Republik, Österreich, Slowenien und der Slowakei stattfinden. Danach werden die Partner die Erfahrungen aus dem Modell-Training für die endgültige Version des Trainings nutzen. Darüber hinaus werden wir das Handbuch zur Unterstützung von Kompetenzen in Bezug auf den "inneren Zustand eines Beraters" entwickeln.